Сайт использует файлы cookies. Это позволяет делать его лучше и удобнее для вас

Менеджер по персоналу в единственном числе

HR GENERALIST

Удержание персонала
Кадровое делопроизводство
Формирование структуры компании
Подбор и адаптация персонала
Которые хотят разобраться в HR-блоке и повысить эффективность работы рекрутера
Предпринимателям
Менеджерам по персоналу, которые хотят заполнить пробелы в знаниях и больше зарабатывать
Действующим рекрутерам
Которые хотят вырасти по карьерной лестнице и изучить кадровое дело
Начинающим специалистам, которые хотят развиваться в сфере управления персоналом
Кому подойдет курс
Цель должности в компании, функции, ключевые показатели эффективности
Работа с собственниками, определение ролей
Формирование структуры компании
Описание бизнес процессов
Кадровое делопроизводство
Обучение персонала
Бюджетирование. Подбор персонала
Удержание персонала
Адаптация персонала, разработка программ и внедрение
Материальная, нематериальная мотивация, система оплата труда
Формирование кадрового резерва и системы карьерного роста
Форма обучения: дистанционная,
3 месяца, 40 академ часов.
Система карьерного роста. Методики для оценки персонала
5
Получите гарантированное трудоустройство при успешной сдаче экзамена на втором тарифе
3
11
Меры по удержанию ключевых сотрудников
10
Положение по обучению персонала
9
ЛНА. ДИ для 1 ключевой должности
8
Мотивационная карта для 1 ключевой должности в компании. 3 внедренных нематериальных мотивационных инструмента
7
Положение по наставничеству
6
Система адаптации для 1 ключевой должности в компании. Положение по адаптации
5
Воронка подбора. Регламент ведения собеседования. Продающие тексты вакансий
4
Бюджет на год HR блока
2
Бизнес процессы HR блока
12
Структура компании
1
ГФД HR
После курса Вы получите
*Заполните форму, и наш менеджер с вами свяжется
Автор курса
18 лет в подборе персонала.
Построила карьеру в рекрутинге с нуля и дослужилась до самой высокой должности HRBP в компании «Связной».
Основатель кадрового агентства, которое успешно работает уже более 2 лет.
Профессиональный HR директор.
Специалист в области управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала.
Школа HR
Это образовательная программа, обучающая специалистов в области управления человеческими ресурсами. Мы обучаем рекрутингу с нуля, повышаем квалификацию HR-специалистов, предлагаем профессиональное развитие
HR-руководителям и экспертам
современные методы подбора персонала

адаптация и мотивация персонала

трудовое законодательство

обучение и карьерное развитие

психология и стратегическое планирование

HR маркетинг

HR как партнер для бизнеса
Школа HR занимается подготовкой будущих специалистов, углубляя знания в областях: