Найдем
сотрудников

Гарантия замены от 2 месяцев

Гарантия

Все отклики кандидатов остаются в базе компании

Передаем доступы

В зависимости от уровня должности (кандидата)

Фиксированная стоимость

18 лет в подборе персонала

Опыт

Подбор персонала 3-6 недель

Cроки подбора

Команда Татьяны подобрала нам руководителя отдела продаж, исполнительного директора, менеджеров, дизайнеров и помощника руководителя. Подбор сотрудников в нашу команду ведется по согласованным скриптам.
Нравится ответственный подход и большая подборка кандидатов. Если кандидат не проходит испытательный срок или не подходит по иным причинам, то Татьяна в рамках гарантии предлагает альтернативную подборку.
Оплату проводим по факту закрытия вакансий. Наша компания растет, поэтому мы продолжаем сотрудничество.

Мы обратились к Татьяне с запросом подбора сотрудников на позиции администратора, офис-менеджера, автомойщиков и детейлеров. Для позиции автомойщиков характерна высокая текучка, поэтому кадры постоянно меняются, а вот сотрудники инженерно-технического отдела работают от года и больше. Из-за специфики некоторых должностей не всегда удавалось уложиться в сжатые сроки подбора, но я всегда оставался доволен результатом.

Обрый день, меня зовут Фанис, руководитель компании Гермес, занимаемся поставками строительных материалов.
С Татьяной сотрудничаем с начала 24 года, обратились с запросом по подбору персонала в отдел продаж, начиная с менеджеров до руководителей.
Нам очень нравится работать с Татьяной и её командой, считаем их профессионалами в своей сфере.
Команда всегда на связи, все вопросы решаются оперативно, оплата только по факту выхода кандидата, гарантия замены работает чётко.
Никаких подводных камней в работе не возникает.
Могу смело рекомендать Татьяну для её команду. Им можно доверить самый важный вопрос бизнеса - это кадры.

Татьяна, до работы с вами подбор персонала был сложной задачей перепробовали все и hr в штате и на аутсорсе и другие кадровые агентства. Благодаря вам и вашей команде сейчас наши вакансии закрываются быстро и нам впервые удалось сформировать кадровый резерв. Так же радует отсутствие формального подхода к работе, ценю стремление всегда быть в контакте, понимать потребности заказчика, гибко адаптироваться и показывать пул кандидатов, из которых всегда есть, кого выбрать. Отдельно отмечу участие в обучении руководителей для эффективной адаптации и сохранению линейного персонала. Мне очень нравится Ваш подход к делу. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество.