Сайт использует файлы cookies. Это позволяет делать его лучше и удобнее для вас

Директор по персоналу, Руководитель отдела персонала

HR Director

Разработка
и продвижение корпоративной культуры

Формирование кадрового резерва и систем карьерного роста

Разработка
и реализация HR-стратегии

Подбор персонала и управление процессом подбором

Которые хотят разобраться
в HR-блоке и автоматизировать HR - процессы

Предпринимателям

Руководителям по персоналу, которые хотят систематизировать процессы и выстроить стратегию HR отдела

Действующим HR

Которые хотят вырасти
по карьерной лестнице
и освоить проектный подход

Практикующим рекрутером, которые хотят научиться мыслить бизнес-метриками и улучшить коммуникативные навыки

Кому подойдет курс

Цель должности в компании, функции, ключевые показатели эффективности

Работа с собственниками, определение ролей

Формирование структуры компании

Описание бизнес процессов

Бюджетирование

Стратегическое управление

Подбор персонала

и управление процессом

Кадровое делопроизводство персонала

Обучение персонала

Удержание персонала

Адаптация персонала, разработка программ и внедрение

Материальная, нематериальная мотивация, система оплата труда

Оценка персонала

Форма обучения: дистанционная,
4 месяца, 50 академ часов

3

Система карьерного роста. Методики для оценки персонала

11

Меры по удержанию ключевых сотрудников

10

Положение по обучению персонала

9

ЛНА. ДИ для 1 ключевой должности

8

Мотивационная карта для 1 ключевой должности в компании.

3 внедренных нематериальных мотивационных инструмента

7

Положение по наставничеству

6

Система адаптации для 1 ключевой должности в компании.

Положение по адаптации

5

Воронка подбора.

Регламент ведения собеседования.

Продающие тексты вакансий

4

Бюджет на год HR блока

2

Бизнес процессы HR блока

12

Структура компании

1

ГФД HR

5

Получите гарантированное трудоустройство при успешной сдаче экзамена на втором тарифе

После курса Вы получите:

*Заполните форму, и наш менеджер с вами свяжется

Узнать

Автор курса

18 лет в подборе персонала.

Построила карьеру в рекрутинге с нуля и дослужилась до самой высокой должности HRBP в компании «Связной».

Основатель кадрового агентства, которое успешно работает уже более 2 лет.

Профессиональный HR директор.

Специалист в области управления персоналом: подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала.

Школа HR

Это образовательная программа, обучающая специалистов в области управления человеческими ресурсами.

Мы обучаем рекрутингу с нуля, повышаем квалификацию HR-специалистов, предлагаем профессиональное развитие

HR-руководителям и экспертам

современные методы подбора персонала

адаптация и мотивация персонала

трудовое законодательство

обучение и карьерное развитие

психология и стратегическое планирование

HR маркетинг

HR как партнер для бизнеса

Школа HR занимается подготовкой будущих специалистов, углубляя знания в областях:

Записаться